Potret Salsabila Devina Atmaranti saat bekerja di Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia Provinsi Jawa Timur pada posisi Penata Kelola Sistem dan Teknologi Informasi pada Senin (11/5/2926). Baca juga: WFH ASN Tiap Jumat Ubah Ritme Ojol Jakarta, Order Bergeser dari Kantor ke Coworking Space
“Saat di kantor, komunikasi dengan tim terasa lebih cepat karena bisa langsung berdiskusi. Sedangkan saat WFH semuanya bergantung pada chat, meeting online, dan koneksi internet,” kata dia.
Di lingkungan Pemerintah Provinsi Jawa Timur, kata dia, sistem WFH juga tetap diawasi cukup ketat. Presensi dilakukan melalui aplikasi dengan GPS aktif, mulai dari absensi pagi, siang, hingga sore.
Tak hanya itu, pegawai juga wajib mengikuti dialog kinerja melalui Zoom dengan kamera menyala.
“Jadi meskipun bekerja dari rumah, ritme kerja dan monitoring kinerja tetap berjalan cukup disiplin dan terstruktur,” ujarnya.
Sebagai pegawai yang pekerjaannya sangat bergantung pada sistem digital, kendala teknis menjadi tantangan yang paling sering muncul.
Gangguan kecil seperti internet yang mendadak tidak stabil bisa langsung mengganggu ritme kerja, terutama ketika sedang rapat penting atau menangani kendala sistem.